2012年4月30日(月)

白鯨さんへ

　今日の訪問仕事は白鯨さん。白鯨さんはゴールデンウィーク関係無しで営業している。

　で、今日の用件は前回僕が伝えた、ネットショップにアップする画像の扱いなどでうまく行かないことがあるという件。

　行ってみて何がどううまく行かないかを見せてもらったら、そのこと自体はソフトの仕組みの理解の問題で、それを説明したらすぐに解決。

　これなら電話で済んでたかも知れないなぁ。

　でも、時々訪問するというのはいいことなのに違いない。ホントは4月始めには公に露出したいと言われていたネットショップがいつまでも露出するに至らない。話をする内にその原因が分かって来た。白鯨さんとの縁を作ってくれたT部さんに仕事が集まり過ぎている。

　社長さんはT部さんの負担を減らすために事務員のO原さんを雇ってくれてるが、O原さんとしても肝心な大事なことはT部さんに聞くしかない状態なので、T部さんの負担はあまり減っていない。これは役割の性格上どうしてもこんな感じになってしまうのだ。

　加えて、T部さんは目の前のことに一所懸命になるタイプで、今日も僕とO原さんの話の中で商品の価格の質問をしたら今やっている大事な作業をストップして一所懸命考えて答えてくれる。今急いでる商品製造の方はいいんだろうか・・？T部さんは栄養士の資格も持っていて、営業、商品開発、商品製造、ネット販売担当ということで要的な人。

　僕はたまにしか来ない人間なので今日のことはコレでいいとしても、T部さん、普段も全てのことに一所懸命応えようとして、優先順位関係無しにその場その場のことで追われまくっているんじゃなかろうか・・・。

　「T部さんとO原さんのコミュニケートには紙を使った方がいいんじゃない？T部さんはその場で即応えようとして、それはそれでスゴクいいところなんだけど、今の仕事の集中具合でそれをカンペキにやろうとしてたら倒れちゃうヨ。O原さんはホームページに関することは今すぐじゃなくて、いつまでにその答えを欲しいという形で紙に書いたものを渡しておいて、T部さんは今一番急ぐことをやって、その合間の、時間に余裕がある時に、O原さんの依頼事項をやるというようにしないと、何もかもバラバラになっちゃうヨ。」

　アーリャリャ、人様の職場の仕事の仕方に口出したりして、経営コンサルタントじゃあるまいし・・、なんだけど、ものごとがスムースに進まないと僕の仕事も進まないし、失礼が無いようにお断りをした上で僕の意見も言わせて頂いた。

　健気なことはホントにステキなんだけど、健気タイプの人って何もかもしょい込んでギリギリまで自分を追いつめてしまうからなぁ。

　T部さんの役割に無理がありませんように・・・

　ついでに僕の仕事が、何の苦労もなく楽しく、全てオーライで進みますように・・

　神様　よろしくお願いしまぁ〜す！！