2015年11月 4日(水)
アイラブストーンさん、今日はやけに社長のHミチ君、オーナーのO村さんと話が出来てよかったんだけど・・。
話の内容は売掛処理や小口現金の考え方についてのことなんだけど、内容は割愛・・。
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O村さん不在が多すぎて基本的なコミュニケートもろくにできない状況、僕はそういう、心が亡んでる（忙しい）状況での仕事はまっぴらごめんの人。
そういうのは、雇われ人時代にもう十分経験している。おそらく、ひとの何倍も・・。
そういうのがいやで「人を雇わず、雇われず」の一人自営をやっているのだから、ぐちゃぐちゃの組織に引っ張り込まないで欲しいんだよねぇ。
そういうことは常に言葉で伝えているので、それが活きて話が出来たのか、ただの偶然なのかは分からない。
Ｈミチ君が僕のそういう心情を汲んでくれたのかな・・という気もするんだけどネ。
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人が3人以上集まって何かしようとすると、それは組織の始まり。組織は、ちゃんと運営されていたとしても元々グチャグチャの要素を孕んでいるもの。
意思疎通をちゃんとやらないとそれは即「烏合の衆」になる。
若くて元気が無いとそれはどうにも出来ないヨ。
僕はもう、単純に青い空にキレイ！とつぶやき、それだけで1日中幸せでいたい気分なので、あれもこれもと追いかけ続ける組織というものとはリズムが合わない。
早く、人間になりたぁい！！