2021年11月19日(金)

改善点・考察

 ILSさん。

 Y村さんの存在のおかげで、ただ会計処理をするのではなく、就業規則のことや有給管理のことにまで目が向き始めた。

 こういうことはILSさんの規模としてまず経営者が意識を変える必要があるので、こちらがやり過ぎない方がいい。

 でも、放っておいたらいつまでも今のままになる。

 そういったことに目を向けてもらうための働きかけをするには、こちらもある程度分かっていないといけない。今日の調べ事は良かった。

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 今日はまともに接骨院にもいけたし、いい日なんだろうな。

 それなのに「だろうな」という言い方は、その感情が身体の中から沸々と湧いて来たものではないから。

 年取って鈍くなるってこういうこと??